Conseguir um visto de trabalho para os Estados Unidos é um objetivo comum para muitos que buscam oportunidades profissionais no exterior.
Como diz o Daniel Toledo, fundador da banca Toledo Advogados Associados e sócio do LeeToledo PLLC, escritório de advocacia internacional,
Aqueles que fazem o processo corretamente, com o auxílio de um escritório especializado, dificilmente regressam ao Brasil.
O país oferece diversas categorias de vistos de trabalho, cada uma com suas particularidades e requisitos específicos.
Assim, permitem desde transferências dentro de empresas multinacionais até empregos temporários em áreas de alta demanda.
Neste artigo, vamos explorar as principais opções de visto de trabalho, os critérios para cada tipo.
E, ainda, as etapas para solicitar o seu, além de dicas úteis para aumentar as chances de sucesso nesse processo competitivo.
O que é o visto de trabalho para os Estados Unidos?
O visto de trabalho para os Estados Unidos é uma permissão oficial concedida pelo governo norte-americano.
O visto permite a cidadãos estrangeiros trabalharem legalmente no país por um determinado período.
Existem diferentes tipos de visto americano, assim como de visto de trabalho, cada um destinado a uma categoria específica de trabalhadores, com regras e requisitos próprios.
Geralmente, os vistos de trabalho estão divididos em vistos temporários e permanentes, e cada um exige um processo de solicitação específico.
Além disso, exige aprovação do Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS).
A seguir, veja qual visto de trabalho para os Estados Unidos é ideal para você!
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Tipos de visto de trabalho para os Estados Unidos: escolha o ideal para você
Aqui, explicamos os principais tipos de visto de trabalho disponíveis! Mas lembre-se: você pode ter o visto negado por algum motivo. Atente-se.
Primeiro, há o visto H-1B (profissionais qualificados): é preciso uma oferta de trabalho de uma empresa americana.
A empresa deve aceitar patrocinar o visto e uma comprovação de requisitos específicos da vaga;
Além disso, a validade do visto americano de trabalho é, inicialmente, até 3 anos, com possibilidade de extensão para até 6 anos.
Ademais, a empresa pode, em alguns casos, iniciar o processo de residência permanente (Green Card) para o portador de um H-1B.
Segundo, temos o visto L-1 (transferência de funcionários de empresas multinacionais) é um visto excelente para quem quer se mudar com o apoio de uma empresa que já conhece.
Referente à sua duração, inicialmente, 1 a 3 anos, com possibilidade de renovação; o L-1A pode ser estendido.
Já o visto O-1 é voltado para profissionais que demonstram habilidades extraordinárias em suas áreas, como ciência, artes, educação, negócios ou esportes.
Enquanto o visto H-2B é destinado a trabalhadores temporários para áreas não agrícolas, como hotelaria, construção, e serviços sazonais.
Para mais, o visto J-1, que é oferecido para intercambistas e permite a participação em programas de estágio, pesquisa, treinamento profissional e estudos.
E, por último, o visto TN é específico para cidadãos do Canadá e do México que trabalham em certas profissões listadas no Acordo EUA-México-Canadá (USMCA, anteriormente NAFTA).
Ao identificar o visto de trabalho para os Estados Unidos para o seu perfil, você aumentará suas chances de sucesso e evitará problemas futuros!
Veja mais sobre o tema a seguir!
Como solicitar o visto de trabalho para os Estados Unidos?
Solicitar o visto de trabalho para os Estados Unidos exige alguns passos específicos, que variam conforme o tipo de visto pretendido.
Abaixo, detalho o processo geral, com dicas importantes para cada etapa:
- Obtenha uma oferta de trabalho e o patrocínio de uma empresa americana. Assim, a empresa será responsável por patrocinar o seu visto;
- Verifique a petição da empresa (formulário I-129): a empresa patrocinadora deve preencher e enviar a “Petição para trabalhador não imigrante”;
- Após o USCIS aprovar a petição, a empresa e o candidato receberão o formulário I-797, aviso de aprovação;
- Complete o formulário DS-160 (solicitação de visto de não imigrante): o preenchimento é feito online, e será necessário fornecer dados pessoais, informações sobre a viagem e o emprego;
- Pague a taxa de solicitação do visto: o pagamento da taxa de solicitação é necessário para agendar a entrevista. O valor varia conforme o tipo de visto;
- Agende e compareça à entrevista de visto: no dia da entrevista, esteja preparado para responder perguntas sobre o trabalho, a empresa, e o motivo da sua viagem aos EUA;
- Aguarde o resultado e planeje a viagem: em caso de aprovação, o passaporte será devolvido com o visto de trabalho, permitindo sua entrada nos EUA para trabalhar.
Sendo assim, conseguir um visto de trabalho para os Estados Unidos pode parecer complicado, mas seguir essas etapas aumenta bastante as chances de sucesso!
Visto de trabalho para profissionais qualificados: o que saber sobre o H-1B
Em resumo, o visto H-1B é um dos mais conhecidos tipos de visto de trabalho nos Estados Unidos.
Afinal, ele é pojetado especificamente para profissionais estrangeiros qualificados em áreas que requerem conhecimento especializado.
É um visto temporário, válido inicialmente por três anos, com possibilidade de renovação por mais três anos, totalizando seis anos.
Aqui estão alguns pontos essenciais sobre o visto H-1B:
- O H-1B é voltado para profissionais que possuem no mínimo um diploma de bacharel (ou equivalente) na área em que atuarão nos EUA;
- Geralmente, o visto abrange áreas como TI, engenharia, ciências, arquitetura, entre outras;
- Empresas norte-americanas devem comprovar que o profissional possui as qualificações necessárias para o cargo e que não há cidadãos americanos qualificados disponíveis;
- O H-1B tem um limite anual de 65.000 vistos, com uma reserva adicional de 20.000 para profissionais com mestrado ou doutorado nos EUA;
- Para obter o H-1B, o empregador precisa “patrocinar” o trabalhador, ou seja, iniciar o processo e arcar com os custos e formalidades da solicitação;
- O empregador também deve garantir que o salário do trabalhador estrangeiro esteja de acordo com a média do mercado;
- Cônjuges e filhos menores de 21 anos dos titulares do H-1B podem solicitar o visto H-4 para acompanhar o titular nos EUA;
- Dependentes com visto H-4 podem estudar nos EUA, mas há restrições quanto ao trabalho, com exceção para certos casos de cônjuges;
- O H-1B é considerado um visto de “dupla intenção”, permitindo que o titular dê entrada no processo de residência permanente (Green Card) sem comprometer a validade do H-1B.
Sendo assim, o visto H-1B pode ser uma excelente oportunidade para profissionais qualificados.
Mas é essencial estar ciente dos requisitos, das cotas anuais e do apoio necessário do empregador.
Posteriormente, confira quais são os custos do visto de trabalho para os Estados Unidos!
Quais são os custos do visto?
O processo de solicitação do visto de trabalho H-1B para os Estados Unidos envolve alguns custos específicos, que são, em grande parte, responsabilidade do empregador.
Sabendo disso, veja os principais custos envolvidos:
- Taxa de registro da loteria: antes de aplicar, o empregador precisa registrar o candidato na loteria H-1B, com uma taxa de $10;
- Taxa de solicitação do formulário I-129: a taxa básica para processar o pedido de visto H-1B é de $460 e é paga pelo empregador. Esse valor cobre o Formulário I-129;
- Taxa de treinamento e capacitação (ACWIA Fee): $750 para empresas com até 25 funcionários e $1,500 para empresas com mais de 25 funcionários;
- Taxa de prevenção de fraudes e detecção: essa taxa, de $500, é exigida para novos pedidos de visto H-1B e transferências (mudança de empregador);
- Taxa suplementar (Public Law 114-113 Fee): empresas que empregam mais de 50 funcionários e têm pelo menos 50% desses funcionários em status de visto H-1B ou L-1 devem pagar uma taxa adicional de $4,000;
- Premium processing (processamento premium – opcional): por $2,500, o empregador pode optar pelo premium processing, que acelera o processamento da petição para 15 dias úteis.
Mas, lembre-se: essas taxas variam conforme a legislação e políticas de imigração.
Então é sempre importante verificar as taxas mais recentes no site do USCIS ou com um advogado especializado em imigração!
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FAQ – Saiba mais sobre visto de trabalho para os Estados Unidos
Os principais são o H-1B, L-1 e O-1, cada um com requisitos específicos para diferentes tipos de profissionais.
Reúna documentos exigidos, preencha o formulário DS-160, pague as taxas e agende a entrevista.
O visto H-1B é para profissionais qualificados e requer uma oferta de emprego nos EUA e comprovação de qualificação.
Custos variam, mas geralmente incluem taxas de solicitação, taxas de entrevista e custos adicionais.
Os principais são o H-1B, L-1 e O-1, cada um com requisitos específicos para diferentes tipos de profissionais.
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Giovanna, ou Gio, é licencianda em Letras/Inglês de formação, mas é também fã de carteirinha do poder que o marketing de conteúdo tem para educar pessoas, principalmente quando o assunto é os direitos que as pessoas não sabem que têm.